photo Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Responsabilités : 1. Superviser le bon déroulement des projets d'investissements ou de modification des procédés en animant le processus de gestion de projet auprès des donneurs d'ordre : de la définition du besoin, consultation chiffrage, bilan économique, planning .. Jusqu'à la réception des travaux et le transfert aux utilisateurs. 2. Animer les réunion transversales de partage avec tous les clients internes 3. Assurer un reporting d'avancement des projets et suivi budgétaire fin 4. Faire remonter les aléas, proposer des solutions de remédiation 5. Piloter le flux de demandes des utilisateurs Vs la charge disponible au sein de l'équipe et prioriser les projets. 6. Piloter et améliorer le processus de gestion de projet. 7. Piloter en direct potentiellement quelques projets Savoirs faire : 1. Gestion de projet (type PMP) 2. Gestion de budget + reporting 3. Animation transversale (ingénieurs/techniciens, clients internes) mais pas hiérarchique 4. Gestion du changement 5. Génie industriel et/ou mécanique et/ou procédés 6. CAO ( débutant) 7. Informatique courante 8. Anglais technique Savoir être : 1. Leadership, Assertif 2. Equitable, intègre 3. Autonome, organisé, fiable 4.[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une mutation, nous recherchons notre futur.e Conseiller Funéraire H/F. Vous serez chargé.e de l'accueil, le conseil et l'accompagnement des familles dans l'organisation des obsèques en respectant leur volonté. Vous présenterez les différents produits et les prestations du groupe aux familles et en assurerez le suivi de réalisation. Vous participerez au suivi administratif des dossiers; de l'avis de décès au recouvrement des créances. Tous les profils avec une BAC général seront étudiés. La formation de conseiller funéraire serait un plus, mais possibilité d'être formé en interne dans le cas contraire. Prise de poste rapide. Si vous êtes intéressé.e par ce poste, merci de postuler directement sur cette offre. Nous serez recontacté afin de participer à une réunion d'information collective le vendredi 13 Juin après-midi dans les locaux de France Travail le Creusot.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Saumont-la-Poterie, 76, Seine-Maritime, Normandie

-Manager : les personnels placés sous votre autorité (Moniteurs principaux d'atelier, Moniteurs d'ateliers, agents techniques (PL, transport en commun) personnels de production.). Vous donnez les instructions au MPA et MA pour réaliser leurs productions et les accompagner dans la réussite de celles-ci. -Piloter : les activités du site en coordonnant les activités dans le cadre d'une organisation optimale des demandes clients. Vous gérez également les stocks et êtes garant de l'exactitude de ceux-ci dans l'outil informatique. -Rendre compte : vous rendez compte au travers de synthèse mensuelle de l'activité et d'envoi hebdomadaire des planifications de production au Directeur Adjoint. -Développer : vous proposez toute action de développement des activités économiques au Directeur Adjoint dans le but de développer de nouvelles compétences aux opérateurs. Vous êtes le garant du respect des horaires de travail, des horaires de pause du personnel et des Opérateurs. Vous assurez le suivi des plannings des personnels et des usagers. Vous participez au recrutement des personnels placés sous votre responsabilité. Vous menez les entretiens annuels des personnels sous votre responsabilité. Vous[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Croissy-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

La ville dispose de nombreux équipements : espaces verts, écoles, crèche, stade, gymnases, bassin d'initiation, bâtiment culturel, château avec espace muséal, locaux associatifs, salles de spectacle et de réunions. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur adjoint des services techniques / responsable du centre technique municipal (CTM), le gestionnaire technique et administratif a pour mission de l'assister en étant garant de la bonne communication entre les demandeurs et les services techniques. L'agent intervient dans la gestion du quotidien du Centre technique municipal et des agents de surveillance et d'entretien (gestion des ressources humaines, congés, planification des interventions, etc) Il assure le suivi administratif des besoins et interventions du CTM par la rédaction de documents, courriers ou actes administratifs relevant des missions du CTM et des agents de surveillance et d'entretien. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE A. Gestion du Centre technique municipal et des agents de surveillance et d'entretien en collaboration avec le responsable - Planification et suivi des différentes astreintes et des demandes d'intervention - Gestion des congés,[...]

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Bobinier / Bobinière de fabrication

Emploi Electricité

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoignez BCV Technologies, un leader dans la conception et la fabrication de transformateurs et inductances électriques sur mesure ! Au sein de l'atelier montage, vous êtes chargé(e) à partir d'un dossier technique de : - La fabrication du noyau : empilage de fines tôles montées sur des supports. - La fabrication de la bobine : enroulage des divers matériaux spécifiques. Le travail se fait manuellement avec précision. Ce recrutement, se fera par l'évaluation de vos habiletés à : Respecter des normes et des consignes Exécuter des gestes avec dextérité. Rester concentré et attentif dans la durée. Se représenter un objet dans l'espace Travail en équipes de 2x8 (1 semaine le matin puis 1 semaine l'après-midi) Pour ce recrutement, accessible aux débutants, sans qualification ni expérience, vous participerez à une réunion de recrutement dans l'entreprise le lundi 23 Juin à 14h (prévoir des chaussures de sécurité ou des chaussures fermées). Pour les candidats intéressés, une séance de recrutement par simulation d'une demi-journée aura lieu le 25 juin (matin ou après-midi), suivie d'entretiens de recrutement. Prérequis validés : dans cette séance lire, écrire,[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Couzeix, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à partir du 25 Août 2025 CDI 25h Au sein de la crèche associative Le Manège Enchanté située à Couzeix Les missions : -accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille -participer au bien être des jeunes enfants -proposer des activités adaptées à leurs besoins et à leur développement -application des différents protocoles d'hygiène -participer aux missions d'entretien des locaux, du linge etc... -participer à la préparation des plateaux repas Réunion d'équipe une fois par mois en soirée. Profil recherché : -titulaire du CAP AEPE -personne sérieuse, ponctuelle et investie -sens de l'écoute, du travail en équipe et de la bienveillance Salaire : 1348,45 euros brut

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Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'un atelier, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de finition de pièces en granit, destinées à la voirie et au funéraire. Débit, sciage, découpe, polissage, vous pourrez évoluer au sein d'une structure familiale. L'alimentation des machines en matière première est réalisée à l'aide d'un chariot élévateur et d'un pont roulant, limitant le port de charges. Ce que nous recherchons : le goût du travail bien fait / l'envie d'apprendre et l'ouverture aux outils du numérique. Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires : 1 / Participation à la réunion d'information collective : mardi 1er juillet à 8h30 (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / Session d'évaluation des habiletés professionnelles : mercredi 2 et jeudi 4 juillet (date au choix) 3 / Entretien de motivation avec le recruteur pour les candidats validés : à partir du 8 juillet Seuls prérequis : savoir lire / écrire /compter en français. Vous serez accompagné/e et formé/e au poste de travail en tutorat interne.

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Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité du/de la Responsable Performance (ou du/de la Responsable d'agence), tu seras le gardien/la gardienne de la qualité. Ton rôle : veiller à ce que tout roule côté indicateurs, sécurité, process et satisfaction client. Tu seras l'interface entre les clients, les équipes opérationnelles et les KPI ! Tes principales activités Qualité et terrain : Analyse des contrôles qualité sur chantier Mise en place et suivi des actions correctives Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles Suivi des vérifications QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Animation & amélioration continue : Suivi et pilotage des KPI contractuels Création de supports d'information et de sensibilisation Proposition d'axes d'amélioration Reporting : Transmission régulière des indicateurs à ton/ta responsable Mise en place d'actions correctrices basées sur les données terrain Ce que tu sais (et ce qu'on adore chez toi) Excellente connaissance des normes qualité Maîtrise de la gestion de projet et des techniques de conduite de réunion Connaissance de l'environnement des chantiers télécoms Aisance rédactionnelle, esprit[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de performance

Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité du/de la Responsable Performance (ou du/de la Responsable d'agence), tu seras le gardien/la gardienne de la qualité. Ton rôle : veiller à ce que tout roule côté indicateurs, sécurité, process et satisfaction client. Tu seras l'interface entre les clients, les équipes opérationnelles et les KPI ! Tes principales activités Qualité et terrain : Analyse des contrôles qualité sur chantier Mise en place et suivi des actions correctives Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles Suivi des vérifications QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Animation & amélioration continue : Suivi et pilotage des KPI contractuels Création de supports d'information et de sensibilisation Proposition d'axes d'amélioration Reporting : Transmission régulière des indicateurs à ton/ta responsable Mise en place d'actions correctrices basées sur les données terrain Ce que tu sais (et ce qu'on adore chez toi) Excellente connaissance des normes qualité Maîtrise de la gestion de projet et des techniques de conduite de réunion Connaissance de l'environnement des chantiers télécoms Aisance rédactionnelle, esprit[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS : - Participer à l'élaboration des programmes annuels d'investissements, de travaux et de maintenance du patrimoine - Participer à la mise en œuvre et au suivi des travaux : identifier les besoins, faire chiffrer les prestations, suivre les travaux de réparations/maintenance/entretien - Participer à l'élaboration des dossiers de consultation relatifs aux marchés publics (travaux et entretien) - Assurer le suivi des contrats, marchés de travaux (réunion de chantier), visite d'entretien et les marchés de prestations de service (assurer la coordination des agents de sécurité) : suivre les prestations externalisées et faire remonter les informations auprès du Pôle Patrimoine - Veiller au bon entretien du patrimoine bâti et non bâti, à l'exécution des travaux et des prestations de services sur les plans techniques et administratifs : * Recueillir les demandes et les besoins exprimés par les services * Analyser et traiter les demandes en fonction des moyens et des possibilités, et proposer les actions correctives * Diagnostiquer les problèmes remontés, et déclencher les interventions nécessaires (en régie, selon contrats, sur commande ponctuelle, etc...) - Assurer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Les deux maisons relais, très proches l'une de l'autre, sont situées à Cergy : - La Maison Relais l'Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. - La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels. Le moniteur-éducateur (H/F) exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef(fe) de service. Il /elle intègrera une équipe pluriprofessionnelle. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer une surveillance de la structure durant la soirée, √ Assurer la gestion des situations d'urgence, médicales[...]

photo Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Chargé d'Affaires H/F DESCRIPTION : Je recherche pour mon client qui est spécialisé dans l'intégration de matériels audiovisuels professionnels. Il accompagne ses clients (publics et privés) sur l'étude, la conception, l'acquisition, l'installation, la mise en service, l'utilisation et la maintenance de systèmes audiovisuels : Écrans d'affichage dynamique (indoor / outdoor) Équipements salles de réunion / conseil / conférence Sonorisation de lieux recevant du public Gestion de parcs de TV Hospitality (hôtels / établissements de santé). Votre fonction est centrale dans l'organisation de la société et vous aurez pour mission de développer les activités de l'entreprise au travers des missions suivantes : Identifier de nouveaux prospects et projets, les qualifier, étudier la faisabilité et rechercher les bons produits pour répondre aux attentes des clients, convaincre et vendre les prestations, en assurer le bon déploiement technique, faire de la satisfaction client une priorité. Un poste d'une grande polyvalence et à très forts enjeux ! L'objectif : assurer une croissance rapide et efficace sur le département de la Guyane. Le poste est rattaché directement au[...]

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Chef de projet en organisation

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) Chargé des applications et Projet informatiques. MISSIONS : - Assurer le maintien en conditions opérationnelle des applications du SIH - Assurer la chefferie de projets site et territoire - Accompagner les référents fonctionnels dans leurs interactions avec les éditeurs - Organiser et/ou participer au paramétrage des progiciels - Élaborer et mettre à jour les procédures - Superviser les travaux de réception technique et fonctionnelle des prestations des éditeurs, et confirmer le service fait - Maintenir en conditions opérationnelles les applications de son périmètre - Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive (dont les mises à jour) - Fournir un support de niveau 2 et 3 (au sens ITIL) - Suivre les tickets ouverts chez les éditeurs - Conseiller et former les utilisateurs des progiciels - Saisir les incidents (constat, analyse, cause, solution) sur l'outil ITSM pour la traçabilité des actions et la constitution d'une base de connaissance - Élaborer un cahier des charges fonctionnel et technique pour le parc progiciel - Connaître les principes de base de la sécurité des données[...]

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Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'HAD recrute un Responsable Qualité- Gestion des Risques. Un diplôme est exigé dans le domaine de la qualité et gestion des risques. Votre mission : contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service d'Hospitalisation à Domicile. Les missions principales au sein du service d'Hospitalisation à Domicile sont : - Mettre en œuvre la politique qualité et le plan d'actions de l'établissement - Garantir la conformité aux exigences de la HAS et aux réglementations en vigueur - Coordonner les procédures d'évaluations externes (certification, évaluations interne et externe, CPOM) - Définir et assurer le déploiement opérationnel de la politique qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement - Elaborer et mettre à jour le PAQSS - Participer à la préparation et l'animation des instances qualité (COPIL, .) Procéder à la gestion des risques réception des évènements indésirables, suivi et traitement avec les interlocuteurs concernés, organisation des CREX. Savoir-faire - Capacité à travailler en mode projet, à conduire et animer une réunion - Sens du travail en collaboration -[...]

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Aide agricole en production végétale

Emploi Droit - Justice

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

MINISTERE DE LA *** - ATGIP Vos missions Placé sous l'autorité du régisseur d'exploitation et de son adjoint, l'adjoint technique assure à ce titre : - Gestion technique de l'atelier Grandes Cultures - Suivi régulier des différentes productions - Force de proposition au responsable et à son adjoint pour les choix culturaux et des assolements - Gestion des appros en fonction des types de productions - Savoir régler et contrôler les outils : épandeur à engrais, semoir à céréales, traitement phytosanitaire, etc. - Encadrement des opérateurs affectés aux grandes cultures : céréales, fourragères, irrigation, oliviers, cultures spécifiques, etc. - Participation à l'équipe des adjoints techniques et à la réunion hebdomadaire. - Assistance et remplacement en cas d'absence ou de congés - Proposition de choix techniques permettant de faire évoluer les grandes cultures - Compte rendu périodique du fonctionnement de l'atelier Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : l'adjoint technique peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Localisation[...]

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Responsable de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Vos missions : - Représente le maître d'ouvrage et pilote des opérations complexes d'aménagements d'espaces publics d'envergure, de constructions neuves ou de réhabilitations lourdes en hypercentre, en particulier l'embellissement du boulevard de la Croisette, la requalification de la Couverture de la Voie Ferrée, la construction du Musée du Cinéma et la modernisation du Palais des Festivals - Assure la conduite technique, administrative et financière de ces opérations - Coordonne les relations avec les institutions, les services internes, les prestataires et les usagers - Assure la sécurité juridique des procédures et la maitrise des couts - Assure le suivi des relations contractuelles avec les prestataires (maitre d'ouvrage délégué, maîtrise d'œuvre, entreprises) Vos activités - Conduire une analyse de besoins de la collectivité en[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions principales : - conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment "inclusion" en matière d'accès des enfants issus des familles défavorisées et d'offres disponibles pour eux. - assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - développement des partenariats avec les acteurs enfance-jeunesse-familles du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF - accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour l'enfance-jeunesse inscrit dans la CTG - contribuer à l'évaluation des politiques et actions mises en oeuvre dans le domaine enfance-jeunesse-familles - élaborer des indicateurs, les suivre, effectuer différents bilans, rendre compte régulièrement à la hiérarchie d'un bilan annuel de son activité à la CAF, suivi des activités et données. Compétences : - bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, des institutions et organismes partenaires, financières, associatifs du domaine - maitrise des enjeux et des évolutions des politiques sur le domaine - capacités rédactionnelles, sens de la reformulation et de la restitution, esprit de synthèse[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Activités : - Préparer et participer aux différentes instances locales du dispositif d'insertion, Commissions de Validation des Contrats, Commissions sociale d'Insertion mensuelle, le Fonds d'Aide aux Jeunes - Elaborer le Plan Local d'Insertion et participer au Plan Départemental d'Insertion - Animer des groupes de travail dans le cadre du Plan Départemental d'Insertion et participer aux réflexions départementales sur l'insertion - Participer aux comités de pilotage des structures du territoire - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au développement de projets sociaux locaux - Animer le réseau des référents locaux - Travailler en lien avec la mission Intégration : participation aux réunions mensuelles, aux réunions et groupes de travail thématiques - Recueillir des donner, en faire le suivi et produire des statistiques Compétences : - Connaissance de la législation du RSA, des procédures internes sur le développement social local - Connaissances des méthodes de conduite de réunion - Capacité à travailler en équipe - Capacité à la conduite de projet - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, logiciels[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-la-Nouvelle, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour Port la Nouvelle un( e ) personne souhaitant se former sur un poste d'assistant(e ) administratif(ve). La personne viendra en appui à la responsable des ressources humaines et aux autres services. Un minimum d'expérience en administratif est requis et maitrise de l'anglais exigée. Dans l'idéal une personne domiciliée sur le secteur PLN et alentours. L'alternance se fera à Rivesaltes : repas et trajet pris en charge par le GEIQ en formation 1 semaine par mois pendant 12 mois en vu d'obtenir le titre professionnel de secrétaire assistant( e ) (équivalent CAP). Salaire : 11€88 / heure. Les tâches seront : - Gestion des dossiers formation - Gestion des offres d'emploi dans le cadre du recrutement de nouveaux collaborateurs - Administration du personnel (visites médicales, intégration, absences...) - Projets RH Groupe : interface du groupe en anglais (réunion et documentation en anglais)

photo Clerc formaliste

Clerc formaliste

Emploi

Saint-Mamet-la-Salvetat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 16 et 17 juinLes objectifs pédagogiques : Comprendre le cadre légal du droit syndical Identifier les acteurs clés du droit syndical Analyser les droits et devoirs des agents publics Examiner les conditions d'exercice du droit syndical Promouvoir un dialogue social efficace Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Introduction au Droit Syndical   Présentation du cadre légal du droit syndical dans la fonction publique territoriale Historique et évolution du droit syndical Les principaux textes de référence Les acteurs du droit syndical : syndicats, représentants du personnel, employeurs Étude des droits fondamentaux des agents publics Après-midi : Droits et Devoirs des Syndicats[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hauterives, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien direct avec le service RH et en proximité avec les équipes de production, vous travaillerez sur une grande variété de sujets RH. Vos missions principales seront (liste non-exhaustive) : Administration du personnel :- Gestion des entrées (DPAE, contrats, avenants, affiliation mutuelle et prévoyance, visites médicales...) Rédaction des courriers et attestations (attestation d'emploi, fin de période d'essai, demandes de congé parentaux...) Tenue à jour des dossiers individuels dématérialisés pour chaque salarié Saisie sur l'ERP interne Formation : Recherche des organismes de formations Suivi de l'organisation de la formation (réservation salle de réunion, commande des plateaux repas...) Gestion des formations internes (convocation, suivi des feuilles d'émargement,)

photo Maroquinier / Maroquinière

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Hauterives, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Atelier des Quatre Collines, atelier de maroquinerie reposant sur des savoir-faire de pointe et des produits de haute qualité recherche ses futurs MAROQUINIERS-MAROQUINIÈRES! De nombreux postes à pourvoir. Venez découvrir l'entreprise le Jeudi 26/06 à 9h pour une réunion recrutement à la salle des fêtes d'Hauterives : Place de l'église Présentation du poste de maroquinier (H/F) par l'entreprise, présentation de la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation, méthode de recrutement SANS CV basée exclusivement sur l'évaluation des habiletés au poste de maroquinier) par l'équipe MRS de France Travail. Recrutement ouvert donc à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. La présentation de la méthode aura lieu lors de cet événement. Les savoirs de base (lire, écrire) sont nécessaires à l'évaluation pour cette méthode. Une formation préalable à l'embauche sera assurée afin d'appréhender et apprendre le métier. Gratification de l'entreprise possible en fonction de votre allocation chômage France Travail ********** POUR POSTULER ********** Plusieurs possibilités pour vous inscrire: - Soit via le site Mes Événements emploi en suivant ce lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/451742/decouverte-et-recrutement-maroquinerie-atelier-des-quatre-collines-hauterives-26-hauterives -[...]

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Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Emploi Transport

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous serez chargé(e) d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, tout en respectant la réglementation en vigueur et les directives du donneur d'ordre. Ce poste exige ponctualité, respect des horaires définis, suivi des itinéraires prescrits et un fort sens des responsabilités. Horaires indicatifs : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30-9h et 16h-18h30 Mercredi : 6h30-9h et 11h45-13h30 Conditions de travail : 35 semaines par an, avec congés pendant les vacances scolaires Rémunération lissée sur l'année Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Les seuls pré-requis sont de savoir lire, écrire, compter et s'exprimer à l'oral en langue française. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à : Agir dans une relation de service Travailler sous tension Communiquer Respecter des normes et des consignes Prendre des initiatives et être autonome. Pour participez à la réunion d'information collective qui a lieu le 13 juin 2025 à 9h30, veuillez vous inscrire sur le site "mes évènements emploi" de France travail.

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur de LAUDUN-L'ARDOISE (30290) Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, parking, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée primes Heures supplémentaires majorées

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En tant que Key Account Manager (H/F), vous serez responsable de la gestion, du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients stratégiques dans le secteur IT. Vous en avez assez de... Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Voici vos principales missions opérationnelles : 1. Gestion et développement des comptes clés : - Identifier et analyser les besoins spécifiques de vos clients stratégiques dans le secteur IT, en ciblant principalement des ETI/ Grands Comptes. - Entretenir et renforcer les relations avec les principaux décideurs au sein des comptes clés, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Employeur: La Ligue de l'Enseignement - Fédération Départementale de l'Indre Poste à pourvoir sur le service du Point Relais Accompagnement Jeunes (PRAJ) Poste: Référente jeunesse Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Temps complet, 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles Lieu d'intervention: Le territoire de la Communauté de Communes Eguzon/Argenton Vallée de la Creuse et de la Communauté de Communes Marche Occitane, Val d'Anglin Salaire: Indice 300 de la CCN ECLAT (ex. animation) Lieu de travail: bureau d'implantation du PRAJ à Argenton sur Creuse, travail en itinérance. Date de prise de poste: 1er Juillet 2025 Missions et activités du poste : 1. Accompagnement de jeunes dans leurs projets : - Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ; - Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ; - Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ; - Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs (Juniors-associations, Conseil de Vie Lycéenne et Collégienne...) ; 2. Coordination,[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Key Account Manager (H/F), vous serez responsable de la gestion, du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients stratégiques dans le secteur IT. Vous en avez assez de... Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Voici vos principales missions opérationnelles : 1. Gestion et développement des comptes clés : - Identifier et analyser les besoins spécifiques de vos clients stratégiques dans le secteur IT, en ciblant principalement des ETI/ Grands Comptes. - Entretenir et renforcer les relations avec les principaux décideurs au sein des comptes clés, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste d'Educateur/trice de jeunes enfants de terrain à pourvoir à compter du 01/09/2025 Remplacement d'un congé maternité MISSIONS LIEES AU POSTE Vous serez en charge de l'élaboration et la coordination des actions pédagogiques pour l'ensemble de la crèche (35 places, 2 sections, 3 groupes) Vous participerez à la qualité de l'accueil des enfants et des parents au quotidien Vous contribuerez à la cohésion d'équipe en collaboration avec l'équipe de direction Assurer la qualité des conditions d'accueil des enfants - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants (soins, maternage, activités...). - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité). - Aider et accompagner les enfants dans leurs expérimentations et leurs découvertes, dans l'apprentissage de leur autonomie et de leur socialisation. Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité. - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Mettre en place[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montaigu, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

- Participer au développement du dispositif sur les écoles et à sa réussite. - Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé - Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accompagnée - Respecter le budget alloué dans les activités quotidiennes - Participer à la traçabilité de la prise en charge (Rapports, Cahier de liaison, bilan individuel.) - Participer aux relations pluridisciplinaires (Synthèses, réunion de travail.) Si candidature retenue - entretien prévu le 12/06/2025 - matin

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cauneille, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Au sein de l'équipe du Foyer de Vie et d'Accueil Médicalisé « Château de Cauneille », l'Accompagnant Educatif et Social participe à l'accompagnement du résident en intervenant plus spécifiquement au niveau de l'action éducative et il participe également à la prise en soin du résident. L'AES intervient sur plusieurs processus de l'organisation et participe à la vie institutionnelle. Les objectifs principaux sont de maintenir et/ou de développer l'autonomie des usagers et de favoriser leur bien-être en adéquation avec le projet de service et le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chacun. Fonctions et activités : 1. Accompagnement du résident - Accompagner le résident pour les gestes de la vie quotidienne - Mise en place d'actions éducatives et thérapeutiques pour maintenir voire développer l'autonomie du résident et favoriser le bien-être - Assurer la référence et le suivi de PAP et participer au maintien du lien avec les proches (RL, famille, amis) - Participer à la mise en œuvre des projets en cohérence avec le projet de service et les PAP 2. La participation à des processus transversaux - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Participation aux[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Encadré et soutenu par un Gérant de patrimoine, vous devez assurer des activités essentielles d'entretien courant du patrimoine, participer aux activités de gestion technique et locative du patrimoine et contribuer à des missions d'assistance aux locataires. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser tout ou partie des tâches de nettoyage des parties communes et abords immédiats, traitement des ordures ménagères. - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles - Signaler pannes, anomalies, dégradations, réparations à faire et, selon les procédures en vigueur, et participer à leur suivi de gestion - Commander de menus travaux, en assurer la réalisation et le suivi - Traiter les réclamations des locataires - Gérer les entrées et sorties des locataires selon les procédures en vigueur dans l'entreprise (visites, état des lieux, signatures.) - Participer au recouvrement des loyers selon les procédures en vigueur dans l'entreprise - Assurer la surveillance des logements vacants - Participer à la commercialisation, notamment en présentant les caractéristiques du logement, de ses accessoires, de son environnement. Avantages: - 30 jours de congés payés - Mutuelle[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Encadré et soutenu par un Gérant de patrimoine, vous devez assurer des activités essentielles d'entretien courant du patrimoine, participer aux activités de gestion technique et locative du patrimoine et contribuer à des missions d'assistance aux locataires. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser tout ou partie des tâches de nettoyage des parties communes et abords immédiats, traitement des ordures ménagères. - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles - Signaler pannes, anomalies, dégradations, réparations à faire et, selon les procédures en vigueur, et participer à leur suivi de gestion - Commander de menus travaux, en assurer la réalisation et le suivi - Traiter les réclamations des locataires - Gérer les entrées et sorties des locataires selon les procédures en vigueur dans l'entreprise (visites, état des lieux, signatures.) - Participer au recouvrement des loyers selon les procédures en vigueur dans l'entreprise - Assurer la surveillance des logements vacants - Participer à la commercialisation, notamment en présentant les caractéristiques du logement, de ses accessoires, de son environnement. Avantages: - Logement de fonction - 30 jours[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Key Account Manager (H/F), vous serez responsable de la gestion, du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients stratégiques dans le secteur IT. Vous en avez assez de... Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Voici vos principales missions opérationnelles : 1. Gestion et développement des comptes clés : - Identifier et analyser les besoins spécifiques de vos clients stratégiques dans le secteur IT, en ciblant principalement des ETI/ Grands Comptes. - Entretenir et renforcer les relations avec les principaux décideurs au sein des comptes clés, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes[...]

photo Conseiller / Conseillère voyages

Conseiller / Conseillère voyages

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions principales : - Ecouter, conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs voyages (destinations, hébergements, transports, activités, assurances, etc.) soit via des TO, soit en produisant vous-même vos offres via achats aériens directs, agences locales, guides etc... - Élaborer des devis et proposer des offres personnalisées - Réserver et émettre des billets d'avion, de train, des locations de voiture et des hébergements - Assurer le suivi des dossiers clients et gérer les éventuelles modifications - Développer et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et de qualité - Suivre les dossiers en cours (acomptes, soldes, réunion d'informations, suivi pendant le voyage) Au-delà de ces missions, vous contribuerez à des projets transverses avec les équipes de KIT VOYAGES (formations, événements, salons pour promouvoir l'activité, accompagnement). Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans une agence de voyages à un poste similaire. Les qualités attendues sur ce métier : - Aisance relationnelle, - Réactivité pour les propositions de voyages - Rigueur, persévérance et organisation - Sens des initiatives et pragmatisme Vos[...]

photo Responsable d'agence de voyages

Responsable d'agence de voyages

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions principales : - Ecouter, conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs voyages (destinations, hébergements, transports, activités, assurances, etc.) soit via des TO, soit en produisant vous-même vos offres via achats aériens directs, agences locales, guides etc... - Élaborer des devis et proposer des offres personnalisées - Réserver et émettre des billets d'avion, de train, des locations de voiture et des hébergements - Assurer le suivi des dossiers clients et gérer les éventuelles modifications - Rester informé(e) des tendances du marché touristique et des offres promotionnelles - Développer et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et de qualité - Suivre les dossiers en cours (acomptes, soldes, réunion d'informations, suivi pendant le voyage) - Superviser un collaborateur, l'intégrer dans ses fonctions et optimiser sa force de vente - Nouer une relation avec la ville, ses entreprises, associations, clubs amicaux et sportifs Au-delà de ces missions, vous contribuerez à des projets transverses avec les équipes de KIT VOYAGES (formations, événements, salons pour promouvoir l'activité, accompagnement). Votre profil Vous disposez[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous engager dans un projet collectif porteur de sens, dédié à l'épanouissement des enfants et des jeunes ? Vous aspirez à évoluer dans une commune labellisée « Ville amie des enfants » ? Vous êtes souriant(e), avec de l'énergie à revendre et une bienveillance avérée, alors rejoignez notre équipe d'animateurs et animatrices. Vous occuperez le poste d'animateur en centres de loisirs et/ou sur les services périscolaires et gérerez la mise en œuvre d'un programme d'animation conformément au projet pédagogique des structures. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Garantir la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant. Veiller au confort et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective. Aménager des espaces adaptés et sécurisés selon les besoins et les activités. Gérer les situations conflictuelles avec discernement, et jouer un rôle de médiation au sein des groupes Connaitre les réglementations de la structure et du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants Concevoir et animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives, en[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Enseignement - Formation

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien responsable et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent(e) d'entretien, vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux de notre entreprise/école. Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les bureaux, les salles de réunion, les toilettes et autres espaces communs. - Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et les surfaces. - Collecter et éliminer les déchets. - Approvisionner les fournitures nécessaires à l'entretien. - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Entretenir le matériel actuel (exemples : chaises, tables, tableaux) et rénovation légère (si compétences). Exigences : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. - Souci du détail et sens de l'organisation. - Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends si nécessaire. Si vous êtes une personne motivée, fiable et soucieuse du détail, nous vous encourageons vivement à postuler. Nous attendons avec impatience[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Key Account Manager (H/F), vous serez responsable de la gestion, du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients stratégiques dans le secteur IT. Vous en avez assez de... Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Voici vos principales missions opérationnelles : 1. Gestion et développement des comptes clés : - Identifier et analyser les besoins spécifiques de vos clients stratégiques dans le secteur IT, en ciblant principalement des ETI/ Grands Comptes. - Entretenir et renforcer les relations avec les principaux décideurs au sein des comptes clés, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 7 mois du 07.07.2025 au 24.01.2026 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le jeudi 19 juin 2025 au sein de Carrefour Wittenheim Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 774,77 à 1.801,80[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Crespin, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice déléguée de site : Gestion administrative du personnel Gestion de la paie Déclarations mensuelles Rédaction de courriers relatifs au domaine RH, convocations pour expertise médicale, ordre de mission, remboursements de frais des agents non pris en charge dans le plan de formation, certificat de travail, conventions de stage, demande de médailles Déclarations annuelles Elaboration annuelle du RSU (Rapport Social Unique) Convocations et rédaction du compte-rendu de réunion du Comité Social d'Etablissement Suivi de tableau bord mensuel du Centre Hospitalier de Dieppe Correspondance CGOS 28 Congés Annuels / 20 RTT. Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025.

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre agence de MEAUX recrute son futur responsable de point de vente : Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Comment ? Vous êtes l'ambassadeur commercial de l'agence : Déployer les projets de développement de l'activité Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites clients Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe (2 personnes) Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Tenir un flash meeting régulier avec le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animer une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence Être garant[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le poste : Sous la responsabilité du Responsable Industriel, vous rejoindrez un technicien industrialisation présent dans la société depuis 10 ans. En tant qu'Ingénieur Méthodes et Industrialisation, vous jouerez un rôle central dans l'industrialisation de nouveaux produits de maquillage. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour évaluer la faisabilité des demandes émanant des clients, du service R&D ou du service projets. Vous prendrez en charge les projets d'industrialisation de A à Z, depuis la phase de conception jusqu'à leur mise en œuvre en production. Vos missions sont les suivantes : - Définir les besoins humains et techniques nécessaires au projet (machines, outillages, opérateurs). - Établir le PRI (Prix Revu Industriel) pour le projet. - Définir les gammes de fabrication du produit. - Industrialiser le produit, de la phase primaire jusqu'à la phase tertiaire. - Suivre le planning de développement en veillant à la commande des pièces, à la réalisation des essais, à la production, aux pré-séries, et au lancement du premier jour de production. - Assurer le contact avec le client lors des essais de faisabilité et conseiller le client pendant la préparation[...]

photo Responsable de production industrielle

Responsable de production industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Tôlerie fine de précision, nous sommes basés à Montauban. Nous sommes équipés pour la découpe laser, le poinçonnage, le pliage, les assemblages mécano-soudés, Nous fabriquons de petites et moyennes séries Notre force est la qualité et la régularité . Pour renforcer nos équipes, nous cherchons un Responsable de production Vos principales missions - Suivre et optimiser les plannings de production de l'atelier ; - Gestion des ordres de fabrication, - Être pro-actif du développement de l'atelier (réunion de production,) ; - Ordonnancement des flux de production en amont, - Supervision du BE (délai de lancement) en appui avec le responsable BE ; - 3D et programmation. Expérience en tôlerie BE OU BM Forfait jour possible Cadre possible Management : Chef d'atelier/ Responsable BE / Responsable production

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Conciergerie Solidaire est une entreprise d'insertion proposant un service de conciergerie aux entreprises, quartiers, chantiers et tiers lieux. Sur chaque écosystème d'intervention, elle propose un panel de services répondant aux besoins des utilisateurs : salariés, habitants, intervenants, visiteurs... Dans un contexte de fort développement de l'activité sur ce territoire, nous recherchons un-e Intendant.e des moyens généraux pour garantir le bon fonctionnement des moyens généraux sur les différents sites d'affectation en lien avec les équipes de la Conciergerie Solidaire, les prestataires externes et les interlocuteurs clients. INFORMATIONS GÉNÉRALES Type de contrat : CDI - Temps plein ; Lieu de travail : Limoges ; Formation et accompagnement professionnel prévu ; Rémunération : SMIC Horaire ; Permis B Date de démarrage : mi-juin 2025. LES MISSIONS - Accueil physique des visiteurs : identification, orientation, vérification d'accès - Gestion du standard téléphonique : filtrage, prise de messages, redirection - Remise de badges d'accès et gestion des entrées/sorties - Gestion des salles de réunion (réservations, mise en place, vérifications) - Réception et remise[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial B2B (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance dans ce secteur dynamique de l'IT. Découvrez une alternative concrète pour valoriser vos compétences commerciales et votre portefeuille clients dans un secteur en pleine croissance. Vous en avez assez de... Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Votre mission : En tant qu'Ingénieur Commercial B2B (H/F), vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre portefeuille clients dans le secteur IT. Voici vos principales missions opérationnelles : Prospection commerciale[...]

photo Agent(e) de fabrication des industries de l'habillement

Agent(e) de fabrication des industries de l'habillement

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Vagney, 88, Vosges, Grand Est

Assurer, dans le respect des normes de qualité et de quantité et dans le respect des procédures de sécurité, les opérations de tricotage des articles chaussants (chaussettes & collants), ainsi que les contrôles ou autocontrôles respectifs à chaque opération. 4 postes à pourvoir, accessibles à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, par le biais de la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires : 1 / Participation à la réunion d'information collective : vendredi 20 juin à 10h (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / Evaluation des habiletés professionnelles : mardi 24 juin et mercredi 25 juin (date au choix) 3 / Entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir. Seuls prérequis : savoir lire/ écrire / compter en français. Une formation en tutorat interne sera mise en place pour vous accompagner dans votre apprentissage du métier et de la conduite des machines.

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Administrations - Institutions

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Descriptif de l'employeur : L'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) est une direction générale du ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société française sur l'ensemble de son territoire. Il emploie plus de cinq mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs), répartis entre la Direction générale (DG) à Montrouge et les directions régionales (une trentaine d'établissements). À la DG, la Direction de la Diffusion et de l'Action Régionale (DDAR) comprend le secrétariat général du Conseil national de l'information statistique, trois départements et une unité. Le Département de la Communication et des Services aux Publics (DCSP) est l'interface de l'Insee avec tous les publics ; il emploie une cinquantaine de personnes, réparties dans trois divisions, et a une responsabilité fonctionnelle sur six pôles en région. L'Unité Pilotage et Offre de Données (Upod) assure le pilotage de l'ensemble des données de référence produites par l'Institut national et des études économiques (Insee) et elle diffuse[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Educateur de Jeunes Enfants (H/F). Être EJE chez nous c'est avoir un rôle primordial auprès des enfants, des familles et de votre équipe ! Lre poste est à pourvoir dès que possible Votre rôle auprès des enfants : En tant qu'EJE, votre mission première sera d'assurer un accueil de qualité pour les enfants, en garantissant notamment leur sécurité physique et affective. Sur le terrain, vous observerez, analyserez et proposerez avec votre équipe des actions éducatives aux enfants en respectant les besoins individuels de chacun. Mais pas de panique ! À vos cotés : votre direction, le comité pédagogique, notre référente qualité d'accueil et notre RSAI ! Une sacrée équipe pour vous accompager au quotidien pour faire vivre notre projet pédagogique. Oui ! Au sein de votre équipe, vous serez LA référence en ce qui concerne le projet éducatif. Votre rôle auprès des professionnel(le)s Vous porterez auprès et avec votre équipe notre projet innovant d'éveil à la nature, en participant à la mise à jour des connaissances dans le domaine de la petite enfance, mais aussi et surtout, en donnant du sens dans nos choix et nos actions. Et le sens, c'est VOUS qui[...]

photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Chaîne de Restauration Rapide recrute plusieurs équipiers polyvalents de restauration H/F en CDI. ETRE DISPONIBLE POUR LA REUNION D'INFORMATION AVEC L'EMPLOYEUR LE 19 JUIN MATIN Une formation préalable à l'embauche (POEI) vous sera proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Préparer le service au comptoir et l'encaissement - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : - Vous êtes dynamique, souriant, impliqué - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - vous êtes attaché à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaire et avantages : - SMIC horaire - Évolution possible vers des postes à responsabilités

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

MISSIONS : Réalisation des Etudes de filière en Assainissement Non Collectif (Etude de sol, dimensionnement et implantation de dispositifs ANC) - Réaliser des études de sol à la parcelle, de dimensionnement et d'implantation de dispositifs d'assainissement Non Collectif. A savoir que le technicien supérieur aura pour objectif de réaliser 3/4 études par semaine, - - Caractériser la topographie du terrain - - Analyser le site d'étude (végétation en place, présence de captage d'eau, de puits.) - - Réalisation de sondages à la tarière manuelle afin de réaliser un profil pédologique - - Réalisation des tests de perméabilité (test de Porchet) - - Analyser et Interpréter les résultats des tests de perméabilité - - DAO à l'aide du logiciel AUTOCAD (logiciel de dessin) - - Choisir, dimensionner et implanter un dispositif ANC en fonction des contraintes du site - - Rédiger des rapports d'études techniques - - Assurer les RDV clients sur le terrain et remise des rapports au bureau - Préparation des dossiers papiers et numériques des études planifiées, - Réaliser des prélèvements, mesures sur des matrices de sols, - Participation au réunion et séminaire en lien avec l'eau et l'assainissement, -[...]

Ressources supplémentaires